Die yuii SOS Learning-Nugget-Journey
Kompakte und nachhaltige Veränderungsimpulse für Mitarbeitende in besonderen Zeiten.
Die yuii Learning-Nugget-Journey bedeutet: Kompaktes, intensives und dennoch individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter*innen zugeschnittenes Lernen & Weiterentwickeln.
Unsere Learning-Nuggets finden als Live-Online-Trainings statt, mit Raum für persönliche Fragestellungen und wertvollen Erfahrungsaustausch (Q&As). Dazu gibt es unser Workbook mit individuellen Übungen und Reflexionsfragen, die die Journey begleiten. Kurze Theorie-Inputs, die als Pre-Reads vorab zur Verfügung gestellt werden, lenken einen Fokus auf wichtige Themen und ermöglichen es Ihren Mitarbeiter*innen, sich auf das wirklich Wesentliche zu konzentrieren: Den Transfer des Gelernten und die essentiellen Veränderungsimpulse.
Die Learning-Journey bedeutet Lernen und Veränderung in einem komprimierten, ca. 6-wöchigen Prozess. Die Journeys sind auf Deutsch oder Englisch buchbar.
Sie können die yuii Learning-Nugget-Journey ab 10 Mitarbeitenden exklusiv für Ihr Unternehmen buchen. Wenn Sie weniger Mitarbeiter*innen anmelden möchten, kommt unser offenes Format in Frage (Termine siehe unten) oder Sie sprechen uns an. Uns fällt sicher eine individuelle Lösung ein!
Die Learning-Nuggets dauern jeweils maximal 90 Minuten. Im Anschluss findet eine 30-minütige Q&A Session mit der Trainerin für Fragen und Austausch unter den Mitarbeiter*innen statt.
Inhalte der Learning-Nuggets für Mitarbeitende sind:
- „Time-Management“: Die best of „Work-Hacks“ rund um effektives Zeit- und Selbstmanagement im (Home-)Office, die populärsten Time-Management-Methoden direkt anwenden lernen.
- „Stress-Reduktion“: Komprimierte Hinweise und Impulse, wie eigene Stressoren und Stressfaktoren ausfindig gemacht und nachhaltig bearbeitet werden können, wirklich hilfreiche mentale Strategien zur Stressbewältigung kennenlernen.
- „Motivation trotz Mutation“: Was motiviert die Menschen intrinsisch und wie kann man auch in diesen herausfordernden Zeiten Freude und Energie für die Arbeit bewahren? Jeder Mitarbeitende erhält in diesem Learning-Nugget die Möglichkeit, mehr über die persönliche Motivations-Struktur zu erfahren.
- „Das Impro-Mind-Set“: Wäre es nicht großartig, Veränderungen mit mehr Leichtigkeit anzunehmen und als „Angebote“ wahr zu nehmen, aus denen wir das Beste heraus holen können? Improvisationskünstler haben dieses positive Mind-Set. Wer yuii kennt, weiß, dass wir es lieben, unsere Impro-Insights weiterzugeben. Denn: Ein Impro-Mind-Set ist erlernbar & macht das (Berufs)Leben leichter!
Methodik
- Komprimierte theoretische & praxisnahe Vermittlung von wesentlichen Lerninhalten
- Strukturierte Diskussionen mit Erfahrungsaustausch untereinander, Raum für eigene, individuelle Fragen durch Q&A-Sessions nach jedem Learning-Nugget
- Raum für Selbsterfahrung und Selbstreflexion, sowie Training der vermittelten Impulse durch ein individuelles, digitales Workbook für jede*n Teilnehmer*in
- Vermittlung von wichtigem Vorwissen vorab, durch komprimierte Pre-Reads (Vorablektüre digital).
Unternehmensinterne Trainings
Sie wählen flexibel die Termine & Uhrzeiten der Learning-Nuggets
- Digitale Trainingsunterlagen für Teilnehmer*innen (Workbook, Pre-Reads)
- Die Trainings können durch Einzel-Coachings ergänzt werden
- Kosten pro Mitarbeiter*in / Teilnehmer*in: 350 Euro. (Für große Mitarbeiter*innen-Gruppen sind Preis-Staffelungen möglich.)
- Maximale Teilnehmer*innenzahl: unbegrenzt
- Sprache: Deutsch und Englisch
Offene Termine
Wir führen die Nugget-Journey als „offene Trainings“ durch. Sie können hierfür einzelne – oder natürlich auch mehrere Mitarbeiter*innen –anmelden.
8.3.2021, 10:00–10:30 Uhr, Intro & Warm-up
10.3.2021, 15:00–17:00 Uhr: Nugget 1 (Time-Management)
22.3.2021, 10:00–12:00 Uhr: Nugget 2 (Stress-Reduktion)
31.3.2021, 10:00–12:00 Uhr: Nugget 3 (Motivation)
14.4.2021, 10:00…12:00 Uhr: Nugget 4 (Import-Mind-Set)
Die Nuggets können auf Wunsch aufgezeichnet werden, falls einzelne Termine für Mitarbeitende nicht passen.
Ihnen fehlen Themen oder Sie möchten andere Schwerpunkte setzen? Zum Beispiel eine Learning-Nugget-Journey speziell für Ihre Führungskräfte? Wir haben viele weitere Micro-Learning Themen im Angebot und können eine Learning-Nugget-Journey für Ihre Mitarbeitenden individuell anpassen.