Yes, we change!
Veränderungen mit Leichtigkeit (mit)gestalten
Unser 2-tägiges Training fördert Flexibilität, positive Kommunikation und eine offene Grundhaltung, wenn es um Veränderungen und Change-Prozesse in Unternehmen oder Teams geht. Wir arbeiten im Training hauptsächlich mit unserer yuii Lieblingsmethode, der angewandten Improvisation. Das Training richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte, ist aber kein explizites Leadership-Training.
Im Training werden genau die Fähigkeiten und Haltungen geschult, die Mitarbeiter heute benötigen, um mit Leichtigkeit und Freude mit Veränderungen umzugehen. Dabei schaffen die yuii-Trainer stets den Transfer zu den beruflichen Anforderungen und Themen der Teilnehmer. Diese erhalten so spannende Impulse für eine noch bessere Teamarbeit, positivem Denken sowie (neuer) Lust an Veränderungen und Lösungsorientierung.
Die Methodik der angewandten Improvisation hilft, denn von Improvisations-Künstlern können sich Unternehmen, Teams und Mitarbeiter jede Menge abschauen: Impro-Spieler gehen flexibel mit Veränderungen um und reagieren blitzschnell mit Alternativplänen. Geübte „Improviser“ haben zudem keine Angst vorm Scheitern und stehen Veränderungen grundsätzlich positiv gegenüber.
Inhalte des Trainings sind:
- Grundlagen und Modelle: Welche Phasen durchleben Menschen in Veränderungsprozessen und was stabilisiert Systeme in Zeiten der Veränderung? (u. a. U-Prozess, Lern- und Entwicklungszonen)
- Reflektion eigener Verhaltensmuster in Zeiten der Veränderung
- Die persönliche Stress-Ampel: Was stresst uns an neuen Entwicklungen oder Anforderungen wirklich?
- Schulung einer offenen und positiven Grundhaltung gegenüber Neuem und Unerwartetem
- Lösungs- statt Problemorientierung: Wie geht das eigentlich?
- Klare und positive Kommunikation
- Der eigene Umgang mit Fehlern und dem Scheitern: Warum Angst zwar normal ist, uns aber besonders im Wege steht, wenn der „Wind of Change“ kräftig bläst
Unternehmensinterne Trainings
- Sie wählen flexibel die Location, Termin und weitere Rahmenbedingungen wie Catering etc.
- Transparentes, individuelles Trainingskonzept
- Fotodoku des Trainings für die Teilnehmer
- Teilnahmezertifikate für alle Teilnehmer
- Die Trainings sind ergänzbar durch die Buchung zusätzlicher Business-Coachings
- Wir erstellen Ihnen gerne ein speziell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.
Methodik
- Selbstreflexion
- Arbeit mit eigenen Cases: Direkter Bezug zum Berufsalltag
- Business-Games auf Grundlage von Improvisationsmethodiken
- Vorträge und Lehrgespräche
- Gruppenarbeiten
- Strukturierte Diskussionen mit Erfahrungsaustausch untereinander