Yes, we change! Change Management Training

Veränderungen mit Leichtigkeit (mit)gestalten

Unser 2-tägiges Change Management Training fördert Flexibilität, positive Kommunikation und eine offene Grundhaltung, wenn es um Veränderungen und Change-Prozesse in Unternehmen oder Teams geht. Wir arbeiten im Training hauptsächlich mit unserer yuii Lieblingsmethode, der angewandten Improvisation. Das Training richtet sich an Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, ist aber kein explizites Leadership-Training.

Im Training werden genau die Fähigkeiten und Haltungen geschult, die Mitarbeiter*innen heute benötigen, um mit Leichtigkeit und Freude mit Veränderungen umzugehen. Dabei schaffen die yuii-Trainer*innen stets den Transfer zu den beruflichen Anforderungen und Themen der Teilnehmer*innen. Diese erhalten so spannende Impulse für eine noch bessere Teamarbeit, positivem Denken sowie (neuer) Lust an Veränderungen und Lösungsorientierung.

Die Methodik der angewandten Improvisation hilft, denn von Improvisations-Künstlern können sich Unternehmen, Teams und Mitarbeiter*innen jede Menge abschauen: Impro-Spieler gehen flexibel mit Veränderungen um und reagieren blitzschnell mit Alternativplänen. Geübte „Improviser“ haben zudem keine Angst vorm Scheitern und stehen Veränderungen grundsätzlich positiv gegenüber.

Inhalte des Trainings sind:

• Grundlagen und Modelle: Welche Phasen durchleben Menschen in Veränderungsprozessen und was stabilisiert Systeme in Zeiten der Veränderung? (u. a. U-Prozess, Lern- und Entwicklungszonen)
• Reflektion eigener Verhaltensmuster in Zeiten der Veränderung
• Die persönliche Stress-Ampel: Was stresst uns an neuen Entwicklungen oder Anforderungen wirklich?
• Schulung einer offenen und positiven Grundhaltung gegenüber Neuem und Unerwartetem
• Lösungs- statt Problemorientierung: Wie geht das eigentlich?
• Klare und positive Kommunikation
• Der eigene Umgang mit Fehlern und dem Scheitern: Warum Angst zwar normal ist, uns aber besonders im Wege steht, wenn der „Wind of Change“ kräftig bläst

Unternehmensinterne Trainings

• • Sie wählen flexibel die Location, Termin und weitere Rahmenbedingungen wie Catering etc.
  • Transparentes, individuelles Trainingskonzept
  • Fotodoku des Trainings für die Teilnehmer*innen
  • Teilnahmezertifikate für alle Teilnehmer*innen
  • Die Trainings sind ergänzbar durch die Buchung zusätzlicher Business-Coachings
  • Wir erstellen Ihnen gerne ein speziell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.

Sprechen Sie uns an!

Methodik 

• Selbstreflexion
• Arbeit mit eigenen Cases: Direkter Bezug zum Berufsalltag
• Business-Games auf Grundlage von Improvisationsmethodiken
• Vorträge und Lehrgespräche
• Gruppenarbeiten
• Strukturierte Diskussionen mit Erfahrungsaustausch untereinander