Vorstellungsgespräche können eine Qual sein, oder ein wunderbares Erfolgserlebnis. Auch wenn viel vom Gegenüber abhängt, gibt es einige Kniffe, mit..Continue
Glaubenssätze, die Karrierefrauen echt vergessen können
Die „Aufschrei-Debatte“ ist zwar abgeebbt, dennoch sind die grundlegenden Aspekte des Themas brandaktuell. Grund genug, uns einer Frage noch einmal..Continue
Teamwork – und was das eigentlich heißt
Formal ist die Erklärung von Teamwork recht einfach: Mehrere Personen arbeiten zusammen in einem Team an gemeinsamen Arbeitsergebnissen. Wenn man..Continue
Das passende Training finden: Ein Blick ins Gehirn
Wenn es um Mitarbeiterförderung und Personalentwicklung geht, gibt es ein wahres Arsenal an Weiterbildungsangeboten und Ansätzen, die verschiedenste Knoten zum..Continue
Aufgeschnappt: Frauen & Politik
Wir sind vor einigen Tagen zufällig auf den Blog einer jungen Politikerin gestoßen. Sie ist Geschäftsführerin der Piratenpartei Deutschland. Die..Continue
Burn-out: Gerade junge Mitarbeiter sind gefährdet
„Burn-out“ ist ein ziemlich deutsches Phänomen. Also zumindest den Begriff kennt man außerhalb des deutschsprachigen Raum kaum. Seit gut zwei..Continue
Coaching, Watzlawick und der Hammer
Ein Wunsch vieler Kunden im Rahmen des Personal- und Business-Coachings ist der Umgang mit den „automatischen Gedanken“. Was damit gemeint..Continue
Generation y: Wer, wie, was?
Wir von yuii Business-Training reden ja immer wieder gerne von der „Generation y“. Geprägt haben wir diesen Begriff natürlich nicht,..Continue
Talentmanagement in Unternehmen nicht ausreichend
Nach einer Gemeinschaftsstudie der Boston Consulting Group (BCG) und der European Association for People Management (EAPM) ist das Talentmanagement in..Continue