Wenn es darum geht eine Führungsposition neu zu besetzen haben Unternehmen meist zwei Optionen: Entweder sie stellen jemanden neu an,..Continue
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Virtuelle Führung braucht Zeit und Ziele
Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich durch Digitalisierung und Globalisierung verändert. Agil und situativ führen, aktiv zuhören, coachen, smarte Ziele..Continue
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Hilfe, ich habe keine Kontrolle mehr!
Woher kommt die Angst, vieler Führungskräfte die Kontrolle zu verlieren, sobald die MitarbeiterInnen nicht mehr gemeinsam mit ihnen im gleichen..Continue
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Warum Omas die besseren Führungskräfte sind
Die „Granny Methode“ ist eine simple Möglichkeit für eine Führungskraft ohne viel Aufwand und Erklärungen die Motivation, Kompetenz und Lernerfolge..Continue