
Zeit- und Selbstmanagement
Das Training für den bewussteren Umgang mit der eigenen Arbeitszeit
»Die Selbstreflexion sollte fester Bestandteil der Arbeitskultur werden. Denn die Persönlichkeitsentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen ist das größte Potenzial von Unternehmen.«
Die Frage nach der eigenen Wirkung treibt viele Menschen um und gehört zu den spannendsten Gebieten der Persönlichkeitsentwicklung. Nicht nur, aber insbesondere auch für Führungskräfte ist es enorm wichtig, zu wissen und zu reflektieren, wie ihr Verhalten und Auftreten von anderen wahrgenommen und interpretiert wird. Denn wir alle haben sogenannte blinde Flecken – diese möglichst zu reduzieren und bewusste Entscheidungen für Verhalten und Auftreten treffen zu können ist ein entscheidendes Merkmal für Professionalität.
Unser zweitägiges intensives Training rund um die Selbstreflexion befasst sich ausführlich mit dem Abgleich des Selbst- und des Fremdbilds der Teilnehmer*innen. Sie reflektieren über die eigene Persönlichkeit, Verhalten und Wirkung und bekommen so mehr Handlungsspielraum für bewusstes Verhalten.
Für Führungskräfte als Aufbau- und Ergänzungsseminar zu weiteren Fortbildungen im Bereich Führungskräfteentwicklung
Für Mitarbeiter-*innen, die sich persönlich weiter-entwickeln möchten
Für Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung überprüfen möchten
Ziele und Inhalte des Trainings können individuell vereinbart werden, z. B.:
Um sich weiterentwickeln und sich selbst realistisch beurteilen zu können, analysieren wir im Training zunächst die persönlichen Stärken und Schwächen bzw. Entwicklungsfelder der Teilnehmer*innen.
Zudem bekommen die Teilnehmenden eine konkrete Idee davon, was sie beruflich motiviert und antreibt. Da es zudem hilfreich und wünschenswert ist, dass sich Führende und Mitarbeitende über ihre „blinden Flecken“ im Klaren sind, um die eigene Wirkung und persönliche Verhaltensweisen bewusst anpassen zu können, arbeiten wir mit individuellem Video-Feedback.
Durch Gruppen- und Einzelarbeit, Feedback von Trainer*innen und Kollegen erfahren die Teilnehmer*innen mehr über sich selbst und ihre Wirkung auf andere.
Das Training für den bewussteren Umgang mit der eigenen Arbeitszeit
Training für einen besseren Umgang mit Unsicherheit und dem Unerwarteten im Job
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